Certifié
Ingénieux

L’intelligence artificielle transforme le monde du travail.
Comment adapter nos pratiques, nos décisions et nos compétences face à cette nouvelle réalité ?

Les formations « Se réinventer avec l’IA » permettront aux gestionnaires et professionnel.es de comprendre les enjeux et les opportunités de l’IA en gestion, de s’adapter à ces nouveautés et d’en faire un outil d’innovation.

notre formule propose :
Des formations courtes, pratiques et accessibles pour mieux comprendre l’IA, faire les bons choix et mieux collaborer à l’ère de l’intelligence artificielle. Deux thématiques sont abordées :

1. Révolutionner la gestion des ressources humaines avec l’IA

2. Révolutionner la gestion comptable avec l’IA

Et d’autres thèmes sont à venir!

Cette formation s’adresse à toute personne (gestionnaire, direction, professionnel ou professionnelle, responsable d’équipes) qui souhaite mettre en place une culture d’innovation au sein de son organisation. Vous y découvrirez :

• La créativité dans les organisations (mise en contexte)
• Les quatre styles de leadership : outil d’autoévaluation
• La créativité et l’innovation
  • Types d’innovations
  • Mécanisme mental de la créativité
  • Quatre (4) étapes du processus de création/réflexion
  • Les éléments qui nourrissent un potentiel créatif
  • Trois (3) approches pour la gestion d’employés créatifs
• La culture d’innovation
  • Culture organisationnelle versus culture d’innovation
  • Comportements qui favorisent une culture d’innovation
• Différents outils en créativité
• Des activités pratiques

DÉCOUVREZ LE PARCOURS FASCINANT D’ISABELLE FONTAINE POUR LA 15E ÉDITION DE NOTRE CERCLE PRESTIGE.

Courage managérial : comment mieux tirer notre épingle du jeu dans le marathon de transformation.

Dans un contexte de transformation perpétuelle, le repos ne suffit plus : il faut savoir recharger, réactiver et reconnecter. Cette conférence propose des leviers concrets pour bâtir la sécurité psychologique et renforcer l’esprit d’appartenance, transformant la culture d’entreprise en véritable moteur d’efficience.

Puisque la confiance accélère l’exécution (Trust = Speed), la solidarité devient un avantage concurrentiel majeur. Découvrez comment maîtriser la gestion de l’énergie collective pour dépasser la fatigue, quitter l’agitation et entrer « dans la zone » — cet état d’intensité qui permet de devancer les opportunités plutôt que de simplement les subir. Un rendez-vous stratégique pour passer de la survie à l’action inspirée.

Vous serez vous serez une personne outillée quant aux méthodes et outils favorisant l’émergence de la créativité et de l’innovation. Vous pourrez ensuite agir à titre d’agentes ou d’agents multiplicateurs au sein de votre équipe, contribuant ainsi à la mise en place d’une culture d’innovation au sein de votre organisation.

Au terme de la formation, vous serez en mesure de :

• Comprendre le potentiel d’innovation relié à l’adoption d’une démarche de conception créative;
  Démystifier les différents éléments de la créativité, de l’innovation et de l’approche du Design thinking;
  Expérimenter l’utilisation de quelques outils de créativité et de la méthode du Desing Thinking.